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带薪休假是如何定义的

   请问我是在5月5号辞职,五一劳动节放假三天是不是带薪休假呢?我辞职的公司说当月未上满30天的法定节假日不发是不算工资。

    解答:您好,五一劳动节放假不是带薪休假,带薪休假是指职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假 (以下简称年休假)。至于您说的工作上满多少天这个不影响发工资,即使没有上满30天你辞职了也可以让单位按天算给你发工资。